Если бы приложение специально попросило вас прикрепить резюме (оно не указывает, что это необязательно), я бы обязательно прикрепил его. Даже если бы это было необязательно, я бы все равно прикрепил его.

Вот список причин, по которым дубликат информации в резюме все равно может быть полезен.

Резюме

Предоставление резюме позволит Вам это сделать:

• Форматировать Ваше резюме, чтобы наилучшим образом представить себя
• Позволить Вам вычитывать и исправлять небрежные ошибки
• Предоставить буфер против HR отделов, у которых нет уток в очереди
• Предоставить автомобиль для сопроводительного письма, чтобы в дальнейшем продать себя за работу

Форматирование

Хотя система может записывать всю Вашу информацию, Вы не имеете никакого контроля над тем, как эта информация будет форматирована для просмотра менеджером по найму и / или интервьюерами, которые будут смотреть на нее.

Предоставление резюме в качестве приложения означает, что вы можете отформатировать его так, как вам нравится, таким образом, чтобы лучше подчеркнуть ваши навыки и то, что делает вас хорошим для работы (позволяя вам вести собеседование так, чтобы оно лучше работало на вас в долгосрочной перспективе).

Убедитесь, что информация совпадает

Если вы собираетесь предоставить и резюме, и заявление, вы будете очень внимательно следить за тем, чтобы информация в каждом совпадении совпадала. И это, в общем-то, хорошо, чтобы быть осторожным. Предотвращение небрежных ошибок всегда будет работать в вашу пользу.

Для кого заявление?

Для всех вы знаете, заявление может быть просто для автоматизации процесса прополки кандидатов, а не на самом деле с целью предоставления информации для интервьюеров и т.д.. Таким образом, HR может просто использовать область “образование”, чтобы вычищать людей без должной степени, или ограничить людей с опытом менее X лет от перехода к следующему этапу.

Большинство из нас работали в компании, где то, что должно произойти (надлежащий обмен информацией со всеми связанными сторонами в идеальном формате) на самом деле не происходит, так что предоставление резюме в дополнение может предотвратить некоторые из этих проблем до того, как они произойдут.

Сверхурочные письма

Если в приложении нет места для сопроводительного письма, обязательно приложите одно! Сверхурочное письмо - отличный способ показать, что вы не просто заполняете удлы онлайн-приложений и на самом деле не задумывались о том, почему вы хотите работать в этой компании. Оно также заставит вас задуматься о том, как лучше всего подогнать свой опыт под то, что ищет компания.

Я также хотел бы добавить к ответу Джеймэка, что менеджер по найму не всегда будет видеть ваше приложение, и если они это сделают, то захотят увидеть укороченную версию. Ваше резюме - это краткое изложение вашего опыта (укороченная версия). Хотя это может показаться излишним, Вы всегда должны прикладывать резюме. Я знаю нескольких людей (одна из них моя сестра), которые не получили работу, потому что не приложили резюме, несмотря на то, что заявление было очень похоже на то, что Вы описали. Черт возьми, один из моих сотрудников не получил повышение, потому что не приложил резюме к заявлению.

Отсутствие резюме можно рассматривать как что-то, что отсеивает кандидата. Это хуже, чем не иметь сопроводительного письма. Действительно, сопроводительное письмо - это быстрый способ сказать им, почему они должны брать у вас интервью. Помните, что резюме и сопроводительное письмо должны доставить вас на собеседование, вы получите работу после собеседования. Но вы не получите его, если не приедете на собеседование. Во многих случаях заявление - это просто способ собрать ваши данные, чтобы у них была вся необходимая информация, когда вы будете приняты на работу.