Цель резюме - продать себя работодателю. К сожалению, не все работодатели оценивают резюме одинаково. Иногда создание визуального резюме невероятно успешно. Кристофер Спёрлок получил полную видимость, когда создал это удивительное инфографическое резюме , породив миллион сайтов, которые воспроизводят его автоматически, и устроил его на работу в Huffington Post.
Предисловие
После прочтения другого ответа kolossus я также хотел бы добавить немного о том, чтобы убедиться, что изображения подходят для резюме.
Избежать изображений Никто не знает
Если вы видите логотип Microsoft, вы узнаете его. Если вы увидите логотип, приведенный ниже, то он просто займет много места.
Это логотип для Kobe, Япония. Это причудливый логотип (выглядит как логотип Chanel), но он, вероятно, никем не распознается на этом сайте, и, вероятно, не будет иметь большой ценности, если я, например, подам заявление о приеме на работу в Лондоне.
Быть в курсе потенциальных проблем с авторским правом
Хотя это вряд ли будет серьезной проблемой, многие компании не позволяют использовать их логотип на рекламных документах без их прямого письменного согласия, чтобы предотвратить впечатление, что компания одобряет организации, использующие их логотип.
Менеджер по найму может подумать: “Хотел бы я, чтобы предыдущие сотрудники этой компании, которые, возможно, были уволены или некомпетентны, чтобы использовать наш логотип на их резюме”, и смотреть свысока на вас за это. Наверное, нет, но есть над чем задуматься.
Сделать так, чтобы изображение имело значение
“выглядит круто” может показаться отличной идеей добавить немного пиццы в ваше резюме, но если они не добавляют информацию, то вы отнимаете место, которое могло бы продать вас лучше. Ссылка на резюме Криса Спёрлока визуально интересна, но что более важно, она содержит отличную информацию (показывает его опыт и образование на временной шкале), которая добавляет ценность.
Предположив, что вы используете соответствующие изображения добавленной стоимости, я предлагаю принять решение следующим образом…
Executive Summary
Если вы хотите работать в компании, которой нравятся такие вещи, тогда вставьте их во что бы то ни стало. Если вы не уверены в том, насколько традиционна в компании практика фильтрации резюме, то убедитесь, что она соответствует той работе, на которую вы претендуете. Подумайте о том, как человек, читающий ваше резюме, отреагирует на него, и скорректируйте его соответствующим образом.
Ниже приведены некоторые обобщения о том, в каких отраслях какого рода деятельность связана с какими лагерями.
Является ли это “традиционным” бизнесом?
Если Вы подаете заявление в более “консервативную” отрасль (юриспруденция, финансы, банковское дело, нефть и газ, обрабатывающая промышленность), они могут не оценить его так же сильно, как “творческую” отрасль, как рекламное агентство, новые медиа, фирма по разработке программного обеспечения и т.д.
Является ли это большой или маленькой компанией?
Если Вы подаете заявление в большую компанию, то человек, читающий (и оценивающий) Ваше резюме, скорее всего, не захочет рисковать с “отличным” резюме, чем с “начинающей” компанией. В крупных компаниях больше уровней управления, и кто бы ни читал Ваше резюме в отделе кадров, он будет знать, что он должен будет представить Ваше резюме своему боссу, а также боссу своего босса, а это значит, что больше людей могут спросить: “Почему Вы вообще рассматриваете кого-то с изображением в его резюме? ”
Малые компании имеют меньший уровень управления, и скорее всего, будут выглядеть благосклонно к тому, кто выделяется.
Что такое должность?
Если вы подаете заявление на должность начального уровня с большим количеством конкурентов, ваше резюме поможет вам выделиться на фоне других (как в хорошем, так и в плохом смысле), и ваше решение окажет большее влияние на вас. Если Вы подаете заявление на более важную должность, то, скорее всего, содержание Вашего резюме будет гораздо важнее, чем привлечёт их внимание (так как будет меньше резюме, которые нужно будет отфильтровывать).