Когда я должен сообщить новому работодателю об уже забронированном отпуске/отпуске? Особенно, когда он близок к дате начала новой работы.
Если запланированный отпуск уже скоро, то вы можете сделать это, договорившись о дате начала. Вы можете прописать это как “У меня запланирована поездка; должен ли я начать после возвращения или мы можем поговорить о моем отпуске?”.
Если до запланированного отпуска осталось несколько месяцев, но он наступит раньше, чем у вас будет достаточно времени, чтобы его взять, то поднимите этот вопрос, когда будете обсуждать компенсацию. Расскажите им о поездке и спросите, можете ли вы уйти в отрицательный отпуск (провести отпуск перед тем, как его заработать) или взять неоплачиваемый отпуск за эту поездку.
Если компания хочет, чтобы вы присоединились к ним, то в грандиозной схеме вещей ваш двухнедельный отпуск просто не имеет большого значения, и они, как правило, захотят работать с вами, чтобы решить этот вопрос.
Даже если у вас будет достаточно времени для отпуска, хорошо бы поделиться своими планами с вашим менеджером, как только вы сможете.
Если вы не упомянули об этом до того, как приняли предложение, вероятность того, что это время не будет одобрено, так как у вас недостаточно заработанного времени на совершение сделки. Если вы уже начали новую работу, то уже слишком поздно.
Далее, будьте готовы взять отпуск без сохранения заработной платы, даже если вы упомянули об этом заранее. Тем не менее, в переговорах о зарплате вы должны упомянуть об этом и договориться о том, чтобы отпуск был оплачиваемым. YOu может получить или не получить этого, а затем вы должны решить, но большинство компаний будут принимать планы, о которых они знали до того, как они наняли вас.
Я не согласен с вышеизложенным. Когда ты начинаешь новую работу, тебе не стоит думать об отпуске. Даже если это поездка, которую вы планировали до того, как, возможно, были уволены на предыдущей должности, не стоит ожидать, что будущий работодатель выполнит уже составленные планы по отпуску. Вы должны просто отменить свои планы и принять любую денежную потерю. Когда вы уезжаете на работу, ваша главная цель - произвести положительное впечатление на вашего будущего работодателя. Настаивая на том, чтобы взять отпуск, который Вы уже запланировали, Вы будете сообщать, что думаете только о себе.