Что я должен написать в поле "Рабочие отношения" в заявлении о приеме на работу

Question

2012-06-07 11:10:27 +0000 2012-06-07 11:10:27 +0000

9

Что я должен написать в поле "Рабочие отношения" в заявлении о приеме на работу

Я подаю заявление о приеме на работу онлайн, и форма включает в себя область для меня, чтобы перечислить мои рекомендации и наши “Рабочие отношения”.

Что я должен написать в этой области?

Кроме того, когда я отчитываюсь перед человеком, который является единственным другим человеком в компании, какова его должность: владелец/управляющий/MD/CEO?

Источник

Ответы (2)

Похожие вопросы

16

Мой менеджер сказал мне, что я должен чувствовать себя комфортно, сказав ему, если я хочу уйти из компании. Сказать ему? 360

20

Что такое "дружелюбный" способ дать понять менеджерам, что иметь хороших разработчиков - это привилегия? 333

22

Что делать с причудливыми нестандартными вопросами во время собеседования 318

21

Как я могу преодолеть требования к "стажу работы" при подаче заявления о приеме на работу? 299

12

Сотрудник легко и часто обижается и не хочет, чтобы мы упоминали обидные темы, такие как волосы на лице 279

Michael Durrant http://workplace.stackexchange.com/users/ · Answer 1 · 2012-06-07 13:44:39 +0000

20

2012-06-07 13:44:39 +0000

Один из:

Мой менеджер
Прямой отчет мне
Косвенный отчет мне
Коллега в той же команде
Коллега в другой команде
Друг
Наставник
Семья (лучше избегать, когда это возможно.)

Условия могут варьироваться в зависимости от культуры / страны.

Источник

Michael Durrant http://workplace.stackexchange.com/users/

JB King http://workplace.stackexchange.com/users/ · Answer 2 · 2013-04-12 16:25:46 +0000

Что я должен написать в этой области?

Для ссылок, которые вы указываете, как бы вы распределили отношения по категориям: Является ли этот человек вашим менеджером, руководителем команды, товарищем по команде, подчиненным или кем-то еще? Где в организационной схеме вы находитесь по отношению к ссылке. Был ли этот человек вашим клиентом? Использовали ли вы этого человека в качестве поставщика каких-то услуг? Здесь есть более чем несколько возможных ответов.

Также, когда я отчитываюсь перед человеком, который является единственным другим человеком в компании, каково его положение: владелец/управляющий/MD/CEO?

Это может варьироваться. Президент, исполнительный директор, владелец, основатель, создатель и председатель - это возможности, хотя это немного зависит от того, как человек смотрит на компанию. Они могут просто видеть себя в качестве директора или директора, и поэтому стоит либо спросить, либо посмотреть на их визитную карточку или онлайн-профиль, например, LinkedIn, который может иметь их название.