Как вежливо спросить о статусе вашего заявления о приеме на работу?
Я подал заявление в компанию по разработке программного обеспечения на должность программиста. Я общаюсь напрямую с сотрудником, а именно с менеджером проекта, а не с рекрутером.
Я прошел собеседование по телефону и мне дали проект на дом, над которым я мог бы поработать. Я завершил проект и отправил его по электронной почте человеку, с которым общался. Прошла неделя с тех пор, как я прислал его и не получил ответа от этого человека.
Сейчас, предполагая, что он не умышленно игнорирует меня, я думаю, что он просто занят / забыл ответить мне. Я общался с ним довольно долго, и это не первый раз, когда он просто слишком занят, чтобы ответить. Я нахожусь довольно далеко в процессе собеседования, и я действительно хочу работать в этой компании, так что я не хочу просто сдаваться и упустить эту возможность.
Как я могу вежливо написать ему по электронной почте и спросить, был ли у него шанс просмотреть мой проект на дому? Я вложил в него много часов, и еще больше месяцев начальной подготовки к вакансии перед подачей заявления. Мне бы очень хотелось услышать ответ, даже если бы мой проект был недостаточно сильным.
Должен ли я просто напрямую спросить, посмотрел ли он на него? Может быть, есть более косвенный способ поднять этот вопрос, например, подать “исправленную” версию? Я просто не хочу его раздражать, но мне бы очень хотелось услышать от него ответ.