Так что я получаю зарплату 15-го и 30-го числа каждого месяца. Обычно до получения уведомления о выплате заработной платы по электронной почте деньги вносятся непосредственно на мой счет. Однако сегодня (30-го числа) я проверил, что денег нет на моем счету. Является ли нормальным для компаний иметь икоту в платежной ведомости?
Многие средние и крупные предприятия обычно нанимают профессионалов для работы с заработной платой. Например, многие организации, в которых я работал, использовали Paychex, ADP или другого провайдера, чья работа заключалась в обработке платежных ведомостей в качестве услуги для компании.
По моему опыту, моя зарплата всегда была вовремя.
Однако, время, когда я работал на действительно маленький, неформальный бизнес, линии действительно размыты. Иногда чек мог быть написан от руки и подписан непосредственно владельцем, который также был моим начальником. В таких небольших компаниях заработная плата часто составлялась на месте, с помощью калькулятора и электронной таблицы в формате Excel. Я помогал с этим в одном месте, где работал; это было что-то вроде бардака, но мы делали все, что могли, с имеющимися у нас ресурсами.
В зависимости от местного трудового законодательства, с этим вполне могли возникнуть проблемы. Я знаю, что места, где я работал в категории среднего и большого размера, всегда очень серьезно относились к оплате, и некоторые из них получали чеки за день до зарплаты, с инструкциями не выдавать чеки до пятницы в полдень или в какое-то заранее оговоренное время.
Если тебе не выплачивают вовремя, это может быть просто симптомом дезорганизации малого бизнеса, но это также может быть признаком финансового стресса в бизнесе. Я бы настоятельно посоветовал взглянуть на то, как обстоят дела в бизнесе. Если это войдет в привычку, возможно, вы захотите придумать запасной план!
Просто иди и спроси в отделе заработной платы. Вам заплатят, и если что-то не так с вашей зарплатой, вам нужно как можно скорее проследить за этим. Возможно, в вашем банке просто замедлился депозит или что-то в этом роде, но не позволяйте этому случиться - если что-то на самом деле не так, соответствующие стороны должны знать, чтобы они могли это исправить!
Если это одноразовая вещь, не волнуйся об этом. Время от времени такое случается. Если вы не хотите, чтобы у вас был день или два на уборку, поговорите либо с отделом кадров вашей компании, либо с бухгалтерией (в зависимости от того, какая из них обрабатывает зарплату - я видел, как обе делают это в разных местах).
Это не “нормально” в том смысле, что это не происходит постоянно. однако, это не значит, что это проблема. Как я уже говорил, иногда система слегка замирает.
Размеры компании очень важны для надежности системы. Если только один человек может выполнить ключевую задачу с опозданием, то это более вероятно. Если целый отдел занимается обработкой зарплаты, то вряд ли опоздает из-за болезни.
Вы должны определить причину перед паникой:
Оставили ли вы свои часы? Некоторые компании отправляют вас в отпуск без оплаты, если вы не подаете карточку времени.
Подписал ли ваш менеджер карточку времени?
Отправили ли они деньги в банк? Это вызовет выписку из платежной системы.
Неужели банк не смог ее обработать? Одна компания поменяла банк, который они использовали, поэтому мой банк не распознал его как зарплатный чек и поставил 3-х дневное удержание. Поэтому баланс не увеличился.
Неужели банк положил его не на тот счет?
Был ли задействован выходной/праздничный день?
Был ли выключен компьютер банка на обслуживание? Мой сегодня.
Вы должны связаться с платежной ведомостью, чтобы определить, являетесь ли вы единственным или одним из многих. Ваш телефонный звонок может быть первым из волны жалоб.
Если вам приходится иметь дело с компанией, занимающейся выплатой заработной платы, то да, если есть отпуск, то он может быть отложен. Мой депозит поступает в одно и то же время ровно каждую неделю. Когда есть отпуск, мне приходится ждать на 8-24 часа дольше, чем они вносят депозит. Это случилось с тремя разными зарплатными компаниями.
Жизнь не нормальная. Вещи случаются. Банк медленно обрабатывает квитанции о днях, у службы, которая обрабатывает зарплату, есть проблема, человек, ответственный за нажатие кнопки, которая заставляет солнце вставать каждое утро, звонит больным и никто не понимает… происходят вещи.
я бы сказал, что через 25 лет в рабочей силе, что это происходит в среднем раз в год, что есть какая-то аномалия с зарплатой. Это приводит к тому, что зарплата иногда задерживается на день или на два, а в редких случаях приводит к тому, что зарплата переплачивается или недоплачивается. Как правило, они быстро исправляются. Если у вас есть вопросы к вашему персоналу, просто будьте вежливы. Никого не волнует ответ на необоснованные обвинения в обмане.
С другой стороны, если это станет хронической вещью, у вас будут законные опасения. Когда компании начинают спотыкаться, довольно часто происходит задержка выплаты заработной платы и даются обещания. Обычно есть и другие признаки проблем, как:
При использовании национальной клиринговой системы, такой как ADP, депозиты вносятся посредством электронной передачи данных, что может происходить 6 дней в неделю. Примером этого является военная плата, которая использует федеральные переводы в последний день обработки периода, если он не падает до выходных, то он обрабатывает в пятницу; ADP делает то же самое.
Если вы проверили ваш депозит у вашего работодателя и с вашей заработной платы процессора, то проблема заключается в вашем банке, и это происходит, к сожалению, часто считается необычным, вы должны пожаловаться в свой банк. Банк может овердрафт вам и держать проценты от вас, не обрабатывать переводы, и некоторые кредитные союзы печально известны за задержку обработки работает, обвиняя при этом федеральный резерв, который не виноват резервов.
Любой, кто думает или говорит, что это “обычный” или типичный, значение приемлемое не стоит слушать, они неискренние в лучшем случае и заблуждение дезинформации в худшем.
Не позволяйте вещи сидеть, звонить, жаловаться и получить ответ, что это ваши деньги, и никто другой, кроме вас, не пострадали.