Мой бывший работодатель все еще платит мне. Что мне делать?

Крупная корпорация всегда создает достаточно подробные платежные ведомости, хотя они могут быть доступны только в Интернете. В этих чеках или выписках четко указывается “период оплаты”, т.е. даты выполнения работ, за которые вам выплачивается компенсация. Внимательно проверьте эту дату. Если она прочитана позже, чем ваш последний рабочий день, то они действительно переплатили вам. В выписке также должно быть указано, получили ли вы компенсацию за неиспользованный отпуск.

В любом случае создайте бумажный след. Отправьте заказное письмо в компанию, в котором будет указано, что вы считаете, что вам переплатили, что вы считаете правильной суммой и что вы с радостью вернете любую переплату, если они дадут вам исправленную выписку с выплатой суммы в течение 30 дней с момента получения этого письма. Говорите также: “Если вы ничего не услышите до такой даты, я буду считать, что платеж на самом деле правильный, и буду хранить и тратить деньги”.

Если у вас действительно паранойя, вы можете получить это письмо от адвоката, но это, скорее всего, перебор. Письмо ясно показывает, что Вы продемонстрировали разумные усилия, чтобы исправить ситуацию, и если компания не действует или не реагирует, то это их вина, и Вы больше ничего не можете сделать.

Вам следует немедленно проконсультироваться с отделом заработной платы (возможно, с отделом кадров, если они одинаковы для вашей организации). Убедитесь, что вы не потратите деньги до тех пор, пока не сможете отчитаться за все это как за оплату неиспользованного отпуска, больничного и т.д. Ваш бывший отдел заработной платы должен быть в состоянии либо определить источник выплаты, либо установить, была ли выплачена сумма по ошибке. Если платеж был сделан по ошибке, они, скорее всего, захотят вернуть эти деньги, но они также определят сумму переплаты.

Если это всего лишь одна зарплата, тебе не стоит волноваться. Когда вы начинали, вы, вероятно, не получали свою первую зарплату до тех пор, пока не проработали там три или четыре недели, так что это просто уравновешивание. Большую часть времени, как работает зарплата, вы работаете две недели, затем на обработку зарплаты уходит неделя или две, после чего вы получаете задаток. Деньги, которые вы только что получили, скорее всего, были за последнюю неделю или две работы.

Подлый способ - сообщить им письмом в отдел кадров о том, что Ваш последний платеж был неверным и что они должны его исправить. Хорошая компания проведет расследование и, возможно, обнаружит, что Вам переплатили, и попросит вернуть деньги (которые Вы затем вернете). Плохая компания не будет расследовать, но предположит, что вы жалуетесь на недоплату, и отправит вам жестко сформулированное письмо о том, что их платеж был верным, и если вы не согласны с этим, вы можете подать на них в суд.

Во-первых, никогда не признавай, что ты ошибаешься. Это очень опасное положение, в которое можно попасть, потому что они могут на самом деле предположить, что ты ошибаешься только потому, что ты говоришь, что ошибаешься. Вы уведомили своего босса, что считаете, что получили дополнительную зарплату. Я бы просто сказал: “Я получил еще один чек на сумму Х, но я не ожидал этого”. Не могли бы вы объяснить, что это такое?“ Тогда дайте им разобраться.

я не уверен, почему этот конкретный ответ уже не был сказан (кроме того, что некоторые бы не согласились), но я скажу это в любом случае, потому что это реальный мир. положите его в банк, это, вероятно, за деньги, которые задолжали; последняя зарплата, отпускные, зарплата Severence, кто знает. если предыдущий работодатель просит об этом/ объясняет, почему вернуть его. если нет, то двигайтесь дальше! это не ракетостроение и это не должно быть такой большой проблемой.