Важным является содержание сопроводительного письма, больше, чем информация в заголовке.
Если вы подаете заявление на две разные должности, то у вас должно быть два сопроводительных письма, и два заявления, даже если есть только один работодатель. Некоторые программы этого не допускают (что я подозреваю по вашим комментариям).
Если вы подаете заявление о приеме на две разные, но по существу сходные должности, или разрешено только одно сопроводительное письмо, то одно сопроводительное письмо - это то, что у вас есть. В этом случае, после раздела с вашей собственной контактной информацией, затем поместите только наиболее общие из их контактной информации. В этом разделе вам не нужны ни их имена, ни названия, а только компания и адрес. Затем отправьте письмо “Уважаемому менеджеру по найму” или “Уважаемому профессору по найму”
Company/Organization Name
Address
City, ST Zip Code
Dear Hiring Manager:
Тогда напишите убедительное сопроводительное письмо о том, почему вы являетесь хорошим выбором для этой работы, с указанием конкретных и уместных достижений, полученных на предыдущих работах, таким образом, чтобы это дополняло, а не повторяло ваше резюме. Это важная часть.