2015-09-22 23:36:23 +0000 2015-09-22 23:36:23 +0000
5
5
Advertisement

Я получил предложение о работе, но я соврал около нескольких месяцев о моей текущей трудовой истории

Advertisement

Так что я только что получил предложение о работе от малого и среднего размера компании.

Я подписал письмо о принятии на работу и принял проверку биографии, но отметил “Нет”, чтобы мы могли связаться с вашим текущим работодателем.

Я соврал несколько месяцев, добавив 4 месяца к моей текущей работе и удалив 4 месяца с моей предыдущей работы (я отодвинул дату начала моей работы у моего нынешнего работодателя на 4 месяца)

Будет ли это большой проблемой? Я проработал около 1 года и 10 месяцев у предыдущего работодателя, но только 5 месяцев у нынешнего, что поднимает флаг, если я ухожу так рано. Просто это не очень хорошая работа, но с небольшим опытом работы на нынешней работе я бы, наверное, был бы уволен. Это будет огромная сделка? Они узнают? Пожалуйста, советую, спасибо! (Я поставила галочку “Нет”, чтобы связаться с текущим работодателем, но они все равно могут связаться с моим предыдущим работодателем и увидеть разницу в трудовой биографии.

Advertisement
Advertisement

Ответы (6)

18
18
18
2015-09-22 23:50:26 +0000

На данном этапе, если вы хотите минимизировать ущерб, вы должны прийти чистыми new.

Расхождение будет почти наверняка будет раскрыта во время внешней службы, делая проверку фона, и если он приходит через них, а не непосредственно от вас, то шансы на сохранение вашего предложения находится на нулевом уровне. Как менеджер по найму, я бы сразу же задался вопросом, что еще вы скрываете. Например, действительно ли у вас есть квалификация, на которую вы претендуете?

Свяжитесь с организацией сейчас. В эту самую минуту. Объясните расхождение, извинитесь и надейтесь. Я бы сказал, что у вас практически нет шансов сохранить свое предложение, но оно все равно выше, чем если бы ваш потенциальный работодатель узнал об этом из подержанных источников.

10
10
10
2015-09-22 23:53:25 +0000

Простой факт: объяснить, почему ты уходишь с работы всего через пять месяцев, легче, чем объяснить, почему ты солгал о том, как долго ты был на прежней работе. (Я также не уверена, что 1-йр6-й + 9-й - это лучше, чем 1-йр10-й + 5-й).

Они узнают - когда поговорят с твоим предыдущим работодателем и узнают, что ты работала там на 4 месяца дольше, чем ты сказала (ты только сказала им, что они не могут поговорить с твоим нынешним работодателем).

И, как указывает Джейн в своем комментарии - как только они узнают об этом несоответствии, они начнут задаваться вопросом, что еще ты ввела в заблуждение. Опять же, ваш лучший шанс - это признаться до того, как они завершат проверку - но я думаю, что вы, возможно, уже запятнали свою репутацию у этого потенциального работодателя.

Убедитесь, что вы учитесь на этом, и помните, что всегда будете честны в будущем.

7
Advertisement
7
7
2015-09-22 23:52:08 +0000
Advertisement

Узнают они или нет, зависит от того, включает ли проверка биографии проверку предыдущего места работы. Если они проведут основную проверку вашей предыдущей работы, они заметят несоответствие. Если это произойдет, то это будет гораздо больше, чем 5 месяцев по сравнению с 9 месяцами пребывания на текущей работе.

Менеджеры по найму, как правило, считают очень важным, когда кандидат лжет им. Многие из них сразу же отзывают предложение, если считают, что кандидат лжет - если они не могут доверять Вашему резюме, они не могут доверять никаким объяснениям, которые Вы предлагаете. Те, кто не отзывает предложение, будут считать, что вы пытаетесь скрыть что-то действительно существенное.

Это действительно глупо лгать об этом, потому что это значит так мало. Я с трудом представляю себе многие ситуации, когда кандидат, чьи последние два места работы продлились бы 22 месяца и 5 месяцев, оказался бы в серьезном затруднительном положении по сравнению с кандидатом, чьи последние два места работы продлились бы 18 месяцев и 9 месяцев. Если уж на то пошло, то я склонен ожидать, что первый кандидат будет иметь небольшое преимущество - каждый может симпатизировать новой работе, которая просто не сработала так, как вы надеялись. Последнее больше похоже на то, что ты бункер для вакансий, который не собираешься останавливаться надолго в прошлом году.

3
3
3
2015-09-23 00:27:58 +0000

A

2
Advertisement
2
2
2015-09-23 07:25:32 +0000
Advertisement

Продолжай врать. Скрестим пальцы и будем надеяться, что вы не испортили себе жизнь слишком сильно.

Любая организация, которая будет держать вас после этого, не является тем местом, где вы захотите работать.

Если вы признаетесь, что ваш шанс сохранить это предложение о работе составляет 0%, если вы будете продолжать лгать, у вас, вероятно, есть 1% шанс получить эту работу.

Конечно, шансы на то, что оно появится позже, и тебя уволят в первый год работы, как только об этом узнают, но если это случится, ты можешь просто соврать об этом в своём резюме на следующую работу, так что ничего страшного.

0
0
0
2015-09-23 08:40:07 +0000

Как другие объясняли, вы напортачили, когда солгали о своих сроках работы. Это всплывет при проверке прошлого. Итак, например, что написала Джейн С , вы должны признаться.

Вы, возможно, сможете сохранить лицом к лицу, как предлагалось RedSonja в комментариях к вопросу, позвонить им и объяснить, что вы совершили честную ошибку. Ложь белого цвета не идеальна, и компания может отменить или не отменить их предложение, но связаться с ними самостоятельно и указать на ошибку гораздо менее вредно, чем выяснить, а затем начать задавать вопросы об этом.

Лучше, если они думают, что вы сделали честную копию и вставку или подобную ошибку, чем они думают, что вы намеренно пытались выдать что-то, что не было правдой.

И конечно, если они столкнутся с этим вопросом, есть шанс, что они смогут сложить два и два вместе и выяснить, кто вы есть на самом деле. Что только усиливает аргументы в пользу того, каким бы способом вы это ни делали, вы должны предпринять действия ново, перед тем, как они зададут вопросы.

Advertisement

Похожие вопросы

17
7
9
9
16
Advertisement