Как мягко спросить, когда я получу зарплату?

Вот шаги, которые вы должны пройти:

• В вашем письме с предложением или в одном из других документов, которые вы получили, когда вы приняли эту должность, должно быть указано, когда вам будут платить. Прочтите эти документы и узнайте, должны ли вам уже были заплатить. Разные компании платят по разным графикам, но не получать зарплату в течение семи недель - это крайне необычно и, вероятно, неправильно.
• Если по каким-то причинам в этих документах вам об этом не сказано, вы должны попросить эту информацию. HR, наверное, лучшее место, куда можно обратиться, чтобы узнать об этом.
• Не спрашивайте о серьезной теме в шутку. Спрашивая в шутку, вы получите шутливый ответ. Серьезный вопрос не является оскорбительным или непрофессиональным, и должен дать вам серьезный ответ.
• Если вы должны были заплатить к настоящему времени, вы должны выяснить, почему вы не были. Скорее всего, HR будет полезен, поэтому спросите их, но вы также должны рассказать об этой проблеме своему боссу. Сделайте это быстро и, опять же, не шутя. Это серьезный вопрос.
• Есть ряд причин, по которым вам, возможно, не заплатили, включая возможность того, что они ждут от вас некоторой информации, или что они ошиблись вашими банковскими реквизитами. Если это проблема (или просто ошибка с их стороны), HR должен быть в состоянии решить ее быстро.
• Если выяснится, что это не ошибка, и они не намерены что-то делать с этим, вы должны принять меры. В каждой стране, в которой я работал, и почти наверняка во Франции, есть законы о том, когда компания должна платить своим работникам, а не платить им в течение семи недель - это почти наверняка незаконно. Подайте письменную жалобу и проследите за этим.
• Если это было установлено в рамках вашего образования, свяжитесь со школой или колледжем и сообщите им о том, что происходит.

Внутренняя практика Здесь, в Нидерландах, мы обычно не получаем оплату за стажировку, если вы не делаете это на уровне колледжа. В школе нам сказали никогда не ожидать, что тебе заплатят, потому что ты там учишься. Видя, как тебе предложили оплачиваемую стажировку, прочитай свой контракт и все остальное, что ты подписал, и убедись, что это было написано там. Это может означать, что они заплатят тебе за один раз в конце твоего времени там (видели это раньше).

Заметка У меня была оплаченная стажировка, и это было написано в моем “контракте на стажировку в школе” и в моем рабочем контракте.

Решение Видя, как они сказали, что заплатят тебе, просто спроси об этом. Просто спросите своего босса, есть ли у него время, чтобы обсудить вопрос, и спросите его об этом, если вы хотите сделать это в частном порядке. Или, как некоторые из комментариев заявил взять его с HR. Просто имейте в виду, что если вы не нашли, где он был записан в контракте, вы можете быть $#!+ не повезло!