2013-01-22 04:22:51 +0000 2013-01-22 04:22:51 +0000
8
8

Должен ли я включать в свое резюме академические проекты?

В настоящее время я подаю заявление на работу по летней кооперации. Рекрутер школы сказал мне включить в мое резюме раздел “Академические проекты” или просто “Проекты”. Тем не менее, я не делал никаких реальных проектов по программированию с предыдущего семестра, так что я не уверен, что мне есть, что поставить здесь.

Мой школьный рекрутер также сказал мне, что я могу включить в свое резюме мои задания. К сожалению, задания, которые я сделал до сих пор, кажутся довольно бесполезными, и я не уверен, что это принесет больше вреда, чем пользы. Одним из таких заданий является заказной Java буферизованный читатель, который читает каждую строку текстового файла, пропуская комментарии.

У меня есть программный блог, который я использовал для размещения некоторых фрагментов кода, технологических новостей и алгоритмов.

  • Как я могу представлять академические проекты в своем резюме и при этом выглядеть профессионально, если они крошечные?

Ответы (2)

8
8
8
2013-01-22 16:20:04 +0000

Как тот, кто нанял несколько стажеров, мне нравится идея - имея место, я мог бы быстро информировать себя о потенциальных проектах стажеров будет реальной победой для меня, а не то, что я вижу на большинстве резюме колледжа - так что одобрение рекрутеру в вашей школе за некоторые полезные советы!

Я буду противоречить рекрутеру немного с мыслью, что я, конечно, don’t хочу видеть любые незначительные домашние проекты, которые настолько малы, что вы не можете говорить о них на самом деле. Моя метрика была бы:

  • абсолютно подчеркивать любой год или полгода работы (т.е. проект, который превысил семестр) - как правило, это либо самомотивация, либо часть выпускного требования
  • хит 1-2 проекта, если они весь семестр / семестр проектов
  • пропустить что-нибудь полсеместра или меньше в области

Если у вас есть 1-3 пули в этом разделе, у вас все отлично получается. Идея здесь в том, чтобы дать человеку, с которым вы будете разговаривать, достаточно мяса, чтобы задать приличный вопрос. Если в проекте недостаточно для того, чтобы говорить об этом, то пропустите его. Больше всего мне нравится видеть проекты, в которых участвуют:

  • работа настолько большая, что ты не был уверен, как ее сломать поначалу
  • примеры командной работы, где ты можешь немного рассказать о групповой динамике
  • работа настолько большая, что у тебя были серьезные препятствия, через которые тебе пришлось пройти часть пути и преодолеть некоторые интересные препятствия
  • если тебе удалось доказать/раскрыть что-то удивительное или совершенно новое - даже лучше

  • это то, о чем я, наверное, спрошу во время интервью, Так что наличие быстрой ссылки на проект, его продолжительность, его цель, и, возможно, 1-2 ключевых технологии или темы, вовлеченные в него, является наиболее полезным, так как я могу быстро выучить темы, если они для меня новые.

А что, если у меня их нет?

Тогда пропустите это. Уделите особое внимание курсовой работе, предыдущему опыту и истории работы.

По крайней мере, когда я учился в школе, многие второкурсники еще не успели туда попасть. Но многие второкурсники. В поисках технической степени, я бы посоветовал любому студенту колледжа попытаться воспользоваться возможностью сделать такой проект до младшего курса, так как он показывает глубину, которая абсолютно поможет со стажировкой. Но часто многие программы не могут вместить в себя такую сложную работу до тех пор, пока не будет выполнена основная курсовая работа, и это может произойти после окончания второго курса….

-1
-1
-1
2013-01-22 16:23:13 +0000

Это зависит от того, что еще у вас есть в резюме, и на какую работу вы подаете заявление.

Учитывая крайние случаи: если у вас есть много другого хорошего опыта работы, и вы подаете заявление на работу, где опыт работы на Java или программирования не имеет значения, не включайте его в “Проекты”; если у вас нет никакого опыта работы, и вы подаете заявление на работу по программированию на Java, тогда . … включите раздел “Проекты” и дайте ему наилучший поворот.

В балансе, однако: Менеджерам по персоналу нравится видеть “достижения”, перечисленные в резюме их соискателей. Для студентов, не имеющих предыдущего опыта работы, самое близкое, что у вас может быть, это просто классные проекты (1). Итак, выберите 2-3 “достижения”, будь то классные проекты или нет, и используйте все разделы, которые вам нужны, чтобы вписать их в ваше резюме.

  • *

Примечание 1. Другими общими “достижениями” для студентов будут внеклассные мероприятия, награды, стипендии, исследования, волонтерство, летняя работа, работа на кампусе и т.д. Просто убедитесь, что у вас есть история о том, как вы их добились и как это демонстрирует навыки/качества/ценности/ и т.д., которые ищет работодатель.

Похожие вопросы

9
16
12
2
5