Вам нужно поговорить с адвокатом, ASAP.

Абсолютно недопустимо, чтобы компания приняла бы поддельный отказ. Понятно, что они изначально поверили в это, но как только вы пришли сказать, что это не вы, должно было начаться расследование. Хотите ли вы сохранить эту работу или нет, это неэтично для них оставить вас внезапно без работы, потому что кто-то другой совершил мошенничество.

Независимо от того, хотите ли вы сохранить эту работу или нет, найдите адвоката. (IANAL, так что остальное - спекулятивное.) По крайней мере, компания должна вам выходное пособие за то, что уволила вас. Маловероятно, что вы получите свою работу обратно (если только они не дадут вам работу того, кто подделал ваше письмо), но у вас есть хорошие шансы получить компенсацию. Мое предположение, что самым трудным будет доказать, что это не вы ушли в отставку, так как компания, скорее всего, обвинит вас в том, что вы сожалеете о своем уходе в отставку и лжете об этом.

Специфика того, чего вы можете надеяться достичь, будет сильно зависеть от ваших местных законов, но это вопрос для вашего адвоката, а не для нас.

В качестве первого шага я бы порекомендовал обратиться к одному из помощников окружного прокурора в вашем районе. Подделка - это уголовное преступление в США, тяжкое преступление. Вашим первым шагом должно стать выяснение, готов ли окружной прокурор вести подобное дело. Если они хотят возбудить дело, они попросят вас подписать аффидевит, присягнув на факты дела. Возможно, вы захотите взять с собой такое заявление, когда пойдете в офис окружного прокурора.

Если в офисе окружного прокурора скажут, что они могут быть готовы к судебному преследованию, то они скажут полиции провести дальнейшее расследование и собрать доказательства. Если преступление будет раскрыто, то у вас будет компания, так сказать, “по яйцам”, поскольку они обманным путем уволили вас. Даже если генеральный директор утверждает, что понятия не имел, это не имеет значения, потому что увольнение кого-то по неосторожности основано на одиночном электронном письме без подписи или другой гарантии. Если полицейское расследование выявит, что подделка была частью заговора с целью уволить вас, то у вас будет огромный судебный иск против компании (думайте сотнями тысяч долларов).

В любом случае, шаг номер один: поговорите с окружным прокурором и приходите с полным письменным изложением ситуации.

(Комментарий PS об адвокатах: в то время как разговор с адвокатом, безусловно, возможен, в этом случае вы получите лучшие, более быстрые результаты, обратившись сначала к окружному прокурору. Вы всегда можете нанять адвоката позже. Адвокат может поддаться искушению направить вас по пути, который не отвечает вашим интересам, но зарабатывает для них больше денег. В такой уголовной ситуации, как эта, сначала обратитесь к окружному прокурору, а об адвокатах подумайте позже, после того, как уголовное дело будет заведено)).

Я бы попытался привлечь юриста, разбирающегося в IT-темах/циберц-преступлениях.

То, что ОП и другие ответы, кажется, игнорируют, это то, что довольно банально для подделки почтовых сообщений; почтовый протокол никогда не был разработан с учетом безопасности. (Любой IT-специалист, стоящий его соли, может легко приземлиться в вашем почтовом ящике и получить электронную почту “от” Билла Гейтса “от себя” практически из любой точки мира - это детские штучки для любого системного администратора-новичка)

Тем не менее, если будет проведено расследование, получение полной и оригинальной электронной почты будет необходимо для того, чтобы выяснить, откуда пришло это сообщение; e. Например, переадресации недостаточно.

Просматривая полные заголовки, или журналы почтового сервера, или говоря более формальным языком, беглый криминалистический анализ, скорее всего, легко докажет, что сообщение пришло не с того места, где вы были размещены.

Не спрашивайте заранее об этих данных. Не предупреждайте никого об этом пути; пусть компетентные органы потребуют у них эти данные. В противном случае преступник может попытаться замести следы.

Нанять адвоката, очевидно

Забавно, что так много говорят, что генеральный директор должен что-то с этим делать. Серьезно? Как вы думаете, кто его уполномочил?

В большинстве почтовых систем нельзя подделать электронную почту без помощи IT. Менеджер не может этого сделать, коллега не может этого сделать, а генеральный директор не может этого сделать. Неужели вы думаете, что ИТ-специалисты помогут кому угодно, только не генеральному директору подделать электронное письмо? “Чарли, Кумал только что уволился, и мне нужно попасть в его аккаунт. Измени его пароль для меня.” И это сделано.

Но да, тебе нужно срочно встретиться с адвокатом. **Это было бы самоубийственно, потому что прокурор не заинтересован в тебе, он заинтересован в осуждении и ему действительно наплевать, получишь ли ты то, что заслуживаешь.

Адвокат, который работает на тебя, это тот, с кем ты хочешь поговорить в первую очередь. Если вам выгодно позвонить властям, он это сделает. Может быть, так и есть, но сначала вам нужен кто-то, кто будет заботиться о ваших интересах, и именно ваш адвокат это и сделает. **Ваш адвокат мог бы использовать угрозу уголовного дела в качестве рычага давления. И все это, у вас очень сложное дело, о котором, я знаю, вы в курсе. Ничего не записанное не причинит тебе вреда. С другой стороны, любому судье или присяжным будет трудно поверить, что человек внезапно уйдет, даже не попросив вашей последней зарплаты.

Чтобы ответить на ваш вопрос прямо: нет, вы не должны принимать это, ** и вы не должны.**

Как отметили многие другие:

1) Нанять юриста

2) Сообщить о мошенничестве в правоохранительный орган

Но так как никто не предлагал этого, пока:

3) Свяжитесь с IT-специалистом, специализирующимся на цифровой криминалистике.

Если у вас все еще есть доступ к вашей электронной почте, сделайте резервную копию файла и отправьте его вашему юристу и IT-специалисту в качестве доказательства. Если у вас нет доступа к предполагаемому электронному письму, ваш адвокат может вызвать его в суд. В любом случае, как только Вы получите это электронное сообщение, доставьте его IT-криминалисту. Они могут использовать заголовок электронного письма для переинженерии IP-адреса лица, отправившего его по электронной почте. Также рассмотрите возможность вызова в суд журнала почтового сервера.

Перекрестное сопоставление времени и места с вашими собственными записями, и вы можете доказать мошенничество.

Оправдание: Я не юрист, но я профессионал в области информационных технологий (хотя и не судмедэксперт).

Я боюсь, что можно уволиться без собственноручной подписи на реальной бумаге (или какой-нибудь официальной электронной подписи). Как говорится в других ответах, вам необходимо обратиться к адвокату.

Весьма вероятно, что ваша отставка не является юридически обоснованной. Вашего работодателя должно быть легко убедить оплатить вам отпуск и избежать дорогостоящих судебных процессов. Только ничего не подписывайте без адвоката!

Хотите ли вы пойти после того, как вы отправили заявление об отставке, это ваше собственное решение - стоит ли оно того? Может и стоит. Вы решаете, хотите ли вы вложить в это энергию. Но если Ваш генеральный директор серьезен, то он, скорее всего, захочет избавиться от такого человека и попытается найти того, кто это был.

Я бы обсудил с вашим начальником, что случилось, и дал бы понять, что вы не посылали это письмо. Это не нормально (с точки зрения безопасности и с личной точки зрения), что такое может произойти. Во-первых, обсудите это с ним, прежде чем выдвигать обвинения, или начните искать виновного.

Во-вторых, я бы решил, что вы хотите сделать. Вы хотите вернуться на работу или использовать это как возможность измениться? Это полностью зависит от вас.

Есть много хороших советов, которые советуют тебе проверить у адвоката. Ошибались ли вы в юридической ответственности, зависит от законов в вашем регионе. Такие законы могут варьироваться в зависимости от вашего работодателя, например, от размера компании.

Вы, возможно, захотите узнать, можете ли вы договориться об оплате отпуска за выслугу лет, так как компания в любом случае может предпочесть заплатить вам то, что компания, скорее всего, собиралась заплатить вам в ближайшее время (вместо того, чтобы рисковать судебным разбирательством, которое может привести к большему ущербу). Возможно, вы захотите оценить, насколько вероятно, что вы выиграете в суде, каково будет ваше благоприятное решение и насколько вас волнует мысль о том, что вы, возможно, сжигаете мосты (маловероятно, что вас когда-нибудь снова возьмут на работу после возбуждения такого иска… хотя, насколько вероятно, что в ближайшем будущем такая позиция будет открыта для вас в любом случае? )

Если вы все-таки решили использовать дружественный подход, пытаясь общаться напрямую с дружественным руководителем (вместо того, чтобы начинать с адвоката), убедитесь, что любое “урегулирование” включает в себя получение копии соответствующей информации журнала (особенно того, какие IP-адреса были задействованы, и любые подробности о том, кому эти IP-адреса могли быть назначены). Как можно скорее сохраните эти данные. Если вы не попросите об этом сразу, компания может быть не склонна помочь вам (бывшему сотруднику) получить данные, которые вы могли бы использовать, чтобы подать в суд на придурка, который это сделал (действующий сотрудник), даже если их внутреннее расследование установило, кто совершил это злодеяние.

Независимо от ваших непосредственных мыслей о том, когда привлечь адвоката, безусловно, документируйте детали немедленно. Кто что сделал, кто что сказал/печатал и когда? Такие подробности могут со временем затухать, возможно, тем более, что к ним добавляются новые подробности, и поэтому наличие письменных записей (даже самостоятельно созданных) может быть чрезвычайно ценным.

Также, прежде чем предпринять какие-либо агрессивные/вредные действия против компании или человека, который написал эту электронную почту, подумайте о том, как много вы хотите попытаться получить личную выгоду, как много вы хотите нанести правосудие, и как много вы хотите милостиво простить. Многие люди просто не желают пытаться получить то, что кажется им легко видимым, например, деньги и пытаться получить какое бы то ни было эмоциональное удовлетворение от мести. Однако, стремление к таким приобретениям может повлечь за собой некоторые расходы (включая эмоциональные потери), и такое стремление не всегда является лучшим маршрутом. Намеренно принимайте решение. (Прийти к решению по собственной воле, по крайней мере, вероятно, поможет вам чувствовать себя менее сложной ситуации получила власть над вами, оставляя вас не в состоянии, по крайней мере, даже принять свои собственные решения).

Если вы находитесь в США, позвоните в местное правоохранительное учреждение, которое занимается борьбой с мошенничеством и подделками. Они, вероятно, скажут вам, что это гражданское дело, однако, в этом случае вам понадобится адвокат, как это предлагают другие.

В зависимости от того, где вы находитесь, это может быть подделка первой или второй степени, как правило, преступление.

И да, я сначала позвоню местным правоохранительным органам, в офис шерифа/департамент или полицейский департамент, в округ или муниципалитет, или и то, и другое. Они направят вас к следователям и/или детективам (по крайней мере, в США.)

В то же время, я бы позвонил адвокату и сказал им, что я звонил и открыл уголовное дело.

Когда правоохранительные органы начнут звонить работодателю, вы можете узнать очень быстро, выдумано это или нет, если только кто-то не хочет попасть в тюрьму.

Но, сколько эмоционального капитала вы готовы потратить? Это может быть кошмаром. Преступления обычно так и есть.

Будь уверен, что ты прав, прежде чем начать. Это может превратиться в **много больше беспорядка, чем уже есть. Подумайте о том, что вы скажете новым работодателям на собеседовании (О, моя последняя работа, ну я посадил парня в тюрьму и подал в суд на компанию).

Довольно много всего происходит, и все это плохо с обеих сторон.

Во-первых, это звучит так, как будто ты был в самоволке. В большинстве юрисдикций ваша компания может инициировать (как минимум) формальную дисциплинарную процедуру против вас за это. В некоторых (и вы не сказали, где вы находитесь) они могли уволить вас с письмом.

но я только по телефону сообщил генеральному директору о всей ситуации, и я не знал, как долго я буду отсутствовать. Он был понимающим и, по сути, сказал мне отнять столько времени, сколько мне нужно.

Это непрофессиональное поведение обоих из вас. Однако то, что вы общались по телефону, должно быть где-то записано, даже если произнесенные слова потеряны. Это не много, но это что-то. Лично я бы просто никогда не позволил чему-то подобному отдохнуть на словесном общении - и я пережил подобную тяжелую утрату, КТВ (соболезнования).

Поэтому вы должны предположить, что вы ушли, так или иначе, в этих обстоятельствах, и действовать на этом основании (i. e. получить другую работу и предположить, что эта ушла навсегда).

По поводу предполагаемой подделки …

Как было описано, это преступление, возможно, более чем одно, в большинстве мест.

Это, возможно, кража идентичности. Кто-то выдал себя за вас.

Возможно, это преступление компьютерного взлома (вы предполагаете, что это возможно, по крайней мере).

Обратите внимание, что :

Я знаю, что есть черный ход для отправки писем, используя чужую учетную запись, через что-то вроде базы данных SQL. Раньше мы делали это в шутку

Это замечание может сделать вас соучастником взлома, шутки и прочего. Честно говоря, я бы удивился, если бы это не было основанием для немедленного увольнения где-либо - я бы, конечно, хотел, чтобы вас уволили, если бы я работал там. Это сильно подрывает вашу собственную способность демонстрировать мошенничество, так как мошенничество может быть с такой же легкостью вызвано вами.

Однако, если вы честно верите, что так и должно быть, то, вероятно, об этом следует сообщить в соответствующие органы власти.

Поскольку Ваша собственная гражданская позиция сомнительна, Вам, вероятно, следует поговорить с адвокатом об этом и спросить его мнение о том, как обратиться в органы власти.

С точки зрения civil law, это просто за пределами моей способности даже догадываться, что скажет суд, но есть правовой принцип под названием доктрина чистых рук, который может быть применен. Ваша компания, возможно, приняла (принимая ваш иск как истинный) поддельное электронное письмо как действительное, но это звучит так, как будто вы были AWOl, и есть проблема хакерства, как-нормальное-поведение. Суд может посчитать, что вы оба нарушаете правила и просто выгнать вас обоих.

Если вы хотите разобраться с этим, вам понадобится адвокат (и тот, кто знает договорное и трудовое право, а не только тот, кто занимается продажей домов).

Лично мне бы не хотелось, чтобы кто-то выдал себя за меня и заставил меня уйти в отставку при каких бы то ни было обстоятельствах. Это преступление, и оно должно быть расследовано, и, в идеале, кто-то осужден за него (опять же, принимая вас за чистую монету). Однако вы поставили себя в очень сложное положение, и это не будет, я подозреваю, быть чистой борьбы.