OTE означает * On-Target Earnings **. (See also what Wikipedia has to say .)
Обычно используется, когда у сотрудника есть “переменная” составляющая (комиссия, бонус и т.д.) к его вознаграждению.
Их вознаграждение состоит из обеих базовых зарплат плюс переменная бонус, комиссионные и т.д. “On-target earnings” используется для описания *суммы обеих этих сумм. *
OTE = основная + комиссия + бонус + все остальное может быть годовым, как акции.
OTE представляет собой большую “ЕСЛИ” - ЕСЛИ вы заработаете все ваши “ожидаемые” комиссии, бонусы и т.д.
Я думаю, в вашем случае он все уже включает в себя комиссию. Тут написано “£20K - £50K плюс OTE”, но я думаю, что это просто плохо написано. Я бы прочитал, что как “OTE для этой позиции является £20K - £50K плюс”. “Плюс ОТЕ” не имеет смысла, потому что ОТЕ означает тотальный. Они также хотят показать вам общие цифры, которые выглядят лучше, а не обводненные вниз базовые зарплаты.
Наконец, что OTE, вероятно, чрезвычайно оптимистично, и вам нужно работать вниз от этих чисел. Имейте это в виду:
- Они хотят сделать свою лучшую ногу вперед и не быть наклейщиками для точных математических вероятностей.
- Они, вероятно, устанавливают высокие квоты, потому что они слишком оптимистичны .
- Они также, вероятно, установят высокие квоты, чтобы подтолкнуть своих продавцов.
- После всего этого, они, вероятно, подтасовывают цифры немного выше.
- Они говорят “плюс”, как будто реальные доходы тоже могут быть выше, но я думаю, что это статистически маловероятно в их организации.