Сотрудник работает намного больше, чем должен
Я работаю в научно-исследовательском центре в Германии. У меня много коллег из других стран, в основном это часть международных совместных исследовательских проектов.
Есть один парень из Китая, который работает в своем офисе почти каждый день, включая выходные, а также задерживается довольно поздно. Я живу более или менее рядом с нашим офисным зданием и часто вижу его за столом, проходя мимо здания.
Хотя иногда случается, что мы работаем по выходным во время срочных проектов, это должно быть исключением. Однако, этот парень был в офисе даже во время некоторых государственных праздников (где нам даже не разрешают работать, насколько я знаю), и я вижу его почти каждые выходные.
Обычно я бы сказал, что это не мое дело, но у меня такое чувство, что он на самом деле не знает, что он должен отдыхать по выходным, и так далее. Я знаю, что культура работы в Китае отличается, и, наверное, он думает, что от него ожидают работать каждый день или что-то в этом роде. HR обычно довольно хорошо говорит нам о наших правах и обязанностях, когда мы подписываем контракты, но, возможно, он просто пропустил эту информацию. Я предполагаю, что никто не знает об этом, так как в эти дни здесь больше никого нет.
Мы установили рабочие часы, которые мы должны встретиться, и мы не фиксируем время.
Должен ли я подойти к этому? Если да, должен ли я поговорить с коллегой или с нашим боссом (который, как я думаю, несет ответственность за то, чтобы следить за такими вещами)? Я думаю, что у меня хорошие отношения с обоими, но я не хочу наступать им на пятки, подходя не к тому человеку и бросая вызов другому. Я только хочу убедиться, что он знает, что ему действительно не нужно работать каждый день.