Должен ли я сказать, что меня уволили с работы?
После работы в течение года я был уволен в связи с неправильным управлением продукцией. (Я работал в ресторане и ел еду, которую собирался выбросить. GM это не понравилось. GM также не понравился, потому что я и один из супервайзеров не ладили). Несколько вакансий, на которые я подала заявление, использовали платформу под названием Taleo, которая в дополнение к тому, что позволяет подавать резюме, просит вас заново ввести свою трудовую историю, и если вы оставили работу, объяснить почему. Также есть флажок, если компания может связаться с Вашим предыдущим руководителем на этой работе.
Я не уверен, стоит ли ставить “Уволен” под причинами ухода…. или оставить флажок “Уволен”. (Пока я там работал, я был чертовски хорошим работником.) Что вы думаете?
EDIT: Я подумываю о том, чтобы поставить “Уволенную работу, чтобы сосредоточиться на школьной работе” или что-то в этом роде, потому что я очный студент университета. Но мне будет неудобно позволить им связаться с моим рабочим местом, если я сделаю “блеф” по моей причине уйти вот так.
EDIT #2: Я получил много хорошей информации (спасибо всем, кто ответил!), но до сих пор я получал в основном “не делайте этого ”, пока я ищу “вы должны произнести это так ”. Кроме того, сегодня у меня было собеседование с одним из руководителей, который работает на месте, куда я подаю заявление (к сожалению, не смог получить его у менеджера по найму); несмотря на то, что, похоже, они собираются вкратце просканировать мое заявление на Taleo (так как я уже прошел собеседование), я все еще нервничаю, что “Terminated” будет ключевым словом, которое Taleo будет выделять большими, красными, яркими буквами…