Как я могу вежливо отказаться от приглашения моего босса после работы/недельницы?

Быть вежливым

Звучит так, как будто ты уже вежливо к этому относишься. На самом деле вы посещаете и некоторые из этих мероприятий.

Не чувствуйте себя обязанными посещать их все. Посещение ни одного из них, вероятно, также не является хорошей идеей, так как вы пропустите важные аспекты построения отношений, которые будут полезны для вашей карьеры, но если ваш образ жизни требует пропустить большинство из них, они, вероятно, будут скучать по вам, но если они или организация не является очень нездоровой, они не будут держать это против вас.

Что сказать

Читайте в повествовательном стиле Гаррисона Кейлора.

Что касается конкретных идей для общения, вы захотите сказать им, как сильно вы хотели бы быть там (“Я просто хотел бы быть там!”), и как сильно вы будете скучать по тому, чтобы быть там (“Я скучаю по тебе!”). “), но что у тебя запланированы очень важные вещи, которые ты не можешь отпустить ("У меня есть личное дело…”).

(конец повествования)

Ты сможешь сказать по их ответу, как это делается, но если ты скажешь это со всей искренностью (я признаю, что мои примеры немного клише, так как я принимал тонкое ударение в юморе, так что будь изобретательным и смешай это), они, скорее всего, воспримут это очень хорошо.

Воздействие на карьеру и стратегию

Между тем, вы должны рассмотреть вопрос о приближении к работе, или рыбалку для новой работы, которая лучше соответствует вашему образу жизни.

Там не так много вы можете сделать, чтобы смягчить фактически пропустил эти вещи. Наверное, это утомительно - продавать их, не имея возможности делать это почти каждый раз. Используйте свой обед в общении как можно больше, если это вас сильно беспокоит. Постарайтесь найти несколько союзников, которые поддержат ваши решения не присутствовать.

Угадайте что, вы “тот парень”. Владеешь им. Прими это. “Я принял исполнительное решение, что в моей жизни есть вещи, которые для меня важнее, чем это”. Так что я собираюсь сделать их. Я сожалею, что упускаю возможность проводить время с тобой, я всегда получаю удовольствие, когда это делаю, но мое решение принято". Это демонстрирует способность принимать трудные решения и придерживаться их. Это управленческий навык. Вы можете использовать или не использовать его в других местах сейчас или в будущем, но я считаю это положительным моментом.

Остальные ответы здесь - хороший совет, но вы можете пойти еще дальше, так как это превращается в шаблон, и к этому, возможно, стоит подойти. Было бы неплохо случайно поднять этот вопрос с вашим начальником и объяснить, что вы сможете посещать эти мероприятия и мероприятия лишь изредка.

Ключевым моментом для этого разговора является объяснение, что вам нравится проводить время вне работы, чтобы лучше узнать всех, но что ваша долгая поездка и занятая личная жизнь означают, что вы не сможете посещать каждое мероприятие. Так как все эти запросы приходят от вашего босса в соответствии с вашим описанием, вы также можете обсудить, следует ли ему продолжать спрашивать, когда он что-то делает, и в этот момент вы можете просто дать короткий ответ “да” или “нет”, или же, если для вас более разумно “пригласить себя”.

Заметьте, что это зависит от вас, насколько вы специфичны в вашей личной жизни. Вы уже намекаете, что вы заняты другими вещами, будь то просмотр HBO или чтение книг ** и это на самом деле никого не касается, как вы проводите время вне работы**. Тем не менее, некоторые причины могут быть удобными предлогами для того, почему у вас напряженный график, как уход за детьми, семейный уход или волонтерская работа, и они являются серебряной пулей для отключения любопытных или неразумных коллег, которые не принимают смутные причины.

• *

Заметим, что это, как правило, также хорошо, чтобы просто пропустить все внеурочные социальные мероприятия. Вы можете проиграть на некоторых из товарищества или, несомненно, hilarious истории о ваших короваров, но вы можете сделать точку зрения быть дружелюбным и общительным на работе, чтобы не попасться на глаза как недружелюбные. Отношение к этому может сильно варьироваться в зависимости от офисной культуры, хотя.

Я позволю Элисон Грин уточняет (#2 по ссылке) :

Я не думаю, что вы должны посещать эти мероприятия вообще; многие люди не посещают социальные мероприятия после работы, потому что они идут домой к семье, или собакам, или в школу, или на вторую работу, или просто не хотят этого делать. Да, это проблема, если вы продолжаете писать письма и отказываетесь от них, так что, возможно, вы захотите прекратить писать письма - и, возможно, просто скажете, что обычно не можете пойти из-за этого (заполните пустое поле).

Большая проблема в том, что они находят вас ворчливым, но это то, что вы можете сделать на работе, без необходимости болтаться вне работы. Сделайте нарочито теплый и дружелюбный разговор с людьми - спросите об их выходных или их интересах, поговорите с ними о фильмах или телевидении, поделитесь чем-нибудь о своих собственных интересах или личной жизни, и так далее. Будьте добрыми и дружелюбными, проявляйте неподдельный интерес к людям, и не стоит ворчать.

Уже есть несколько хороших ответов, но я бы добавил следующее:

Многие организации считают приоритетным иметь команду, которая ладит (хорошо). Следовательно, деятельность по сплочению коллектива - в рабочее время или после него - считается довольно важной. Вы упомянули, что все, кажется, хорошо ладят … может быть, эти внеурочные мероприятия являются частью причины.

Так что, может быть - если вы не против - вы могли бы предложить компромисс: “Если мы хотим пойти выпить пива / поиграть в волейбол / и т.д., можем ли мы сделать это сразу после работы, по крайней мере, иногда? Тогда я все равно вернусь домой в разумное время, отдохну и буду готов к работе на следующий день”

Таким образом, вы демонстрируете

1. что вы (не просто) антисоциальны
2. что вы готовы пойти на компромисс по поводу того, что ваш босс считает важным.

Ты только что это сделал. То, что вы написали здесь, прекрасно квалифицируется как вежливый отказ, если вы немного освежите его: “Я бы с радостью присоединился к вам, но, к сожалению, не могу, потому что моя поездка такая длинная”. Мне нужно уйти от нее довольно рано, чтобы вернуться домой в разумное время, чтобы я мог быть в хорошей форме для работы завтра".

Похоже, их больше расстраивает то, что они продолжают спрашивать тебя, чем то, что ты им отказываешь. Возможно, они чувствуют себя виноватыми в том, что не пригласили тебя, потому что это вырезало бы тебя.

Может, просто помочь им понять, что они не должны чувствовать себя виноватыми в том, что не спрашивают. Как насчет того, чтобы просто сказать им, что если активность не будет в пределах 30 минут от вашего дома, или какое-либо время в пути будет приемлемым для вас, вы можете приехать. Но в противном случае, они должны предположить, что вы не можете приехать, и они не должны чувствовать себя виноватыми за то, что не спросил вас? Но, вы бы хотели, чтобы увидеть фотографии … может быть, предложить компании Flickr страницу, если они еще не имеют один, как способ держать вас в курсе? Просто мысль!

Я в очень похожей ситуации. Я стараюсь время от времени посещать мероприятия, и никого это не волнует.

Есть несколько коллег, которые НИКОГДА не посещают эти мероприятия и до сих пор имеют хорошие (гораздо лучшие, чем у меня на самом деле) отношения с другими. Если вы не можете пойти на командный ужин, постарайтесь наверстать упущенное в рабочее время, например, попросить коллегу сделать с вами кофе-брейк или спланировать командный ужин.

Неизбежно кто-то будет шутить или показывать сюрприз в тот раз, когда вы идете, но это только часть игры.

Предложите другие мероприятия, которые находятся рядом с вашим домом. Думаю, вы увидите, что большинство ваших коллег согласятся, что поездка слишком длинная.

Если вы больше не хотите посещать эти мероприятия, и хотите, чтобы они перестали приглашать вас:

Я очень ценю, что вы пытаетесь включить меня в эти мероприятия, но я действительно не могу продолжать посещать их, и когда меня приглашают, я чувствую, что мне нужно посещать их в рабочих целях. Я понимаю, что это не так, но я был бы признателен, если бы вы приглашали меня только на самые важные 3-4 мероприятия в год.

Если вы не возражаете, что они приглашают вас, но также можете сказать “нет” без чувства вины:

Спасибо, что дали мне знать, но я не могу прийти в этот раз.

Оставьте все как есть. Не предлагай дальнейших объяснений. Если они надавят на вас для получения дополнительной информации, простого, “у меня есть другие планы, но, возможно, в следующий раз” вполне достаточно, даже если эти планы просто избегают езды больше, чем необходимо.

Не чувствуйте себя виноватым, говоря “нет”, но признайте, что, как только вы откажетесь от них во втором случае, они, естественно, перестанут приглашать вас, и вы пропустите события, на которые могли бы ответить “да”. Это просто следствие того, что вы часто отказываетесь, и это не так уж плохо.