Как я могу отложить принятие предложения о работе?

Я не думаю, что смогу сделать лучше ссылки на статью Джоэла Спольского: Взрывной сезон предложения “.

Иногда компании действительно ищут кого-то, кто мог бы начать через пару недель - но это очень, очень редко, что они предпочли бы иметь кого-то ново, чем ждать неделю и получить кого-то хорошего. Они почти всегда дадут вам неделю или две, чтобы вы могли решить. Помните, что "рассмотрение других предложений” делает вас хорошим в их глазах, а не плохим. Однако важно, чтобы они не думали, что вы играете с ними в игры. Дайте им крайний срок, к которому вы вернетесь к ним, и придерживайтесь его.

Если они говорят, что они абсолютно должны иметь ответ сейчас, то это как продавец автомобилей, который говорит, что предложение действительно только “прямо сейчас”. Вы не должны его принимать. Единственная причина, по которой они хотели бы остановить вас в рассмотрении других предложений, это если они думают, что другие предложения будут лучше, чем их.

Я думаю, сломать этот пост может быть полезно. Решающим фактором при поиске вакансий обычно является подготовка и правильная настройка ожиданий перед началом поиска before. Я обычно советую кандидатам попробовать и иметь очень четкое представление о том, какую работу они хотят, так что, когда они найдут ее, они будут знать.

Мне предложили работу в компании, и у меня есть только одна неделя, чтобы ответить.

Одна неделя - довольно разумное количество времени, чтобы дать ответ (в случае, если вам интересно).

Предложение хорошее, компания хороша, но я не до конца уверен в этом.

Что вы не уверены в этом? Вы говорите, что и предложение, и компания хороши, поэтому Вам нужно решить, чего именно Вы ждете при поиске работы. Конечно, что-то лучшее could всегда приходит в голову, но будет ли это? Некоторые кандидаты не хотят принимать первое предложение о работе дано (с помощью ‘don’t buy the first car you test drive’ theory), но что, если это предложение действительно лучшее?

• Есть ли какие-либо характеристики этой работы, которые являются прерывателями дилеров?
• Является ли компенсация в соответствии с тем, что вы чувствуете, чтобы быть вашей рыночной стоимости?
  
• Если Вы перечислили основные критерии поиска работы (могут включать роль, ответственность, карьерный рост, стабильность, трудности, поездки на работу и обратно, вознаграждение/выплаты и т.д.), соответствует ли эта работа Вашим основным критериям?

Я смотрю на разные компании. Как лучше всего отложить предложение до тех пор, пока я не найду компанию, в которой я уверен, что хочу работать?

Задержка этого предложения дает вам риск потерять это предложение. Старое клише “птица в руке”. Если вы готовы рискнуть потерять предложение, скажите компании, что вы все еще ищете работу и оцениваете другие предложения. Они могут спросить: “Мы можем что-нибудь сделать, чтобы ускорить ваше решение?”, что, как правило, означает “сколько еще денег вы хотите”? Если это денежный вопрос, и они спрашивают вас об этом, я бы сказал им “если вы до предложения $X я начну на мм/дд”.

_ Ваш успех в переговорах с этой компанией и другие, которые делают предложения очень тесно связаны со спросом на ваши навыки. _ Если вы очень желанный профессионал с редким набором навыков, которые пользуются большим спросом, вы можете ожидать, что компании, чтобы позволить вам отложить свое решение (на ваш собственный потенциальный риск, так как они, безусловно, будут продолжать проводить собеседования с другими кандидатами). Если ваши навыки относительно распространены, ваша просьба отложить ответ не будет чести.

Компании, как правило, не принимают любезно к кандидатам, что они чувствуют, используя свое предложение и покупки его в другие компании, чтобы попробовать и начать войну торгов. Если ваши навыки редки, вы можете иметь некоторый успех с этой тактикой (я не говорю, что это то, что you делают), но это часто может дать обратный ход.

Если вам нравится текущее предложение и компании, я думаю, что первый шаг, чтобы спросить себя “_ Что бы другое предложение должно выглядеть для меня, чтобы повернуть это существующее предложение вниз_”? Если вы можете представить, каким будет это другое предложение, и вы чувствуете, что у вас есть разумные ожидания найти эту идеальную позицию, вы, вероятно, не должны принимать это предложение ни при каких обстоятельствах (если только вы просто действительно нуждаетесь в зарплате).

Удачи.

Вам действительно нужно попросить у них больше времени, чтобы обдумать их предложение, так что вы можете $(FILL_IN\FROM_BELOW).

Убедитесь, что у вас есть причина, которая имеет смысл - некоторые хорошие и веские причины:

• Обсудите с семьей
• Убедитесь, что это правильный карьерный шаг
• Более тщательно рассмотрите их предложение
• Убедитесь, что все необходимые изменения в образе жизни отвечают вашим интересам (дети, переезд и т. д.)

Вы действительно не хотите создавать впечатление, что вы не серьезно рассматриваете их предложение, потому что вы ждете других предложений.

Если у тебя всего одна неделя, ты можешь сформулировать свой запрос так: “Возможно ли, что я вернусь к тебе по $$(DATE_IN_FUTURE), мне сначала нужно $(FILL_IN\FROM_ABOVE), и я не уверен, что одной недели хватит на это?”

И что бы ты ни делал, не ври о своих причинах.