Ношение костюма без галстука для официального собеседования?

Несмотря на то, что удобство собеседования может быть полезным в том, что оно может расслабить вас, а значит, вы будете лучше думать и лучше отвечать на вопросы, это должно быть сбалансировано с тем, что от вас ожидают. Некоторые места не будут иметь ожиданий от Вашей одежды, однако, другие будут. В тех местах, где ожидания не оправдались, Вы окажетесь в невыгодном положении и, возможно, сразу же получите отказ (даже несмотря на то, что они могут пройти через ходатайства о завершении собеседования). Поскольку специалист по подбору персонала сказал, что тебе следует одеться формально, можно с уверенностью предположить, что в данном случае интервьюеры действительно возлагают определенные надежды на твою одежду. Это может быть связано с необходимостью взаимодействия с офицерами, регуляторами, клиентами и т.д., которые одеваются формально, или просто с организационной или промышленной культурой.

Эмпирическое правило для подобных ситуаций: лучше быть переодетым, чем недоодетым. Другим способом подумать об этом может быть рассмотрение этих двух возможностей: Вы одеваетесь формально (включая галстук), хорошо справляетесь с собеседованием, получаете предложение, а затем решаете, хотите ли вы там работать. Кроме того, вы пропускаете галстук, делаете хорошо в интервью, но говорят, что они не заинтересованы в человеке, который не одевается должным образом.

Вы, возможно, захотите обратиться к этому руководство по одежде для интервью . Тем не менее, все, что я слышал и читал за 30 лет интервью, говорит о том, что формальный костюм для (западной культуры) мужчины для интервью - это костюм и галстук (и платье носков и платье обуви).

Стандарты меняются, но они еще не так сильно изменились, и банковская индустрия довольно консервативна в этом отношении. Последние пару лет в колледже я работал ночью в компьютерном центре банка; обычно я был единственным человеком в здании. Несмотря на то, что это была низкооплачиваемая работа, на которой я носил голубые джинсы и футболки, как только начал там работать, я носил галстук на собеседовании. Мужчины, которые работали там в течение дня, носили галстуки.

Наконец, чтобы быть действительно уверенным в ожиданиях, спросите рекрутера, что он имел в виду под “формальным дресс-кодом”.

Записка о комфорте: Хотя моя нынешняя работа не требует костюма и галстука, у меня есть некоторые работы, которые делают. Если ваша рубашка платья подходит должным образом, и вы галстук завязываете правильно, это не должно быть неудобно. Если ваше платье рубашки плотно вокруг шеи, и у вас есть пару дней до собеседования (либо получить его в химчистку или постирать его и нажать на себя), вы, возможно, захотите купить новый.

Есть такие работодатели, которые не будут возражать против того, чтобы вы вообще не носили галстук, а есть такие, которые сразу же заметят, и вы потеряете из-за этого очки. Вы ничего не получите, если НЕ наденете галстук.

Наденьте галстук.

Два намека на дресс-код, в частности, на интервью: “Глобальный банк” и “формальный дресс-код”.

Глобальный банк подразумевает галстук.

Формальный дресс-код в офисе всегда означает костюм, галстук-рубашку.

Если рекрутер зашел так далеко, что упомянул об этом, это важный фактор для рекрутера.

Говоря строго с точки зрения бизнеса:

Когда я даю интервью, я склонен смотреть на то, чтобы не носить костюм и галстук как на негатив. Не то, чтобы меня волнует мода, но кто-то, кто достаточно заботится о собеседовании, чтобы носить костюм и галстук - это тот, кто думает о каждой детали и стремится оставить хорошее первое впечатление.

Несмотря на то, что работа неформальная, они хотят, чтобы все было хорошо и чтобы на них смотрели в лучшем свете. Это знак уважения к себе и уважения к компании, проводящей собеседование.

Некоторым из нас нравится думать, что мы такие тихие гении, возможно, немного Аспергерс или просто нетипичные, причудливые и веселые, но в то же время очень продуктивные на нашей технической работе, так почему руководство должно заботиться о нас? В деловом мире, как бы ни заботились люди, согласны вы с фундаментальной предпосылкой или нет, вам все равно, скорее всего, придется взаимодействовать с нетехническими людьми на работе, поэтому умение взаимодействовать с людьми профессионально является важным навыком для любой работы.

Я хочу, чтобы к вам относились серьезно как к профессионалу в бизнесе, и человек с таким отношением, как правило, будет работать лучше, чем кто-то, кому все равно, что о нем думают другие профессионалы. Костюм и галстук, как ваше первое впечатление от компании в то время как патетически неважно в принципе, как правило, это самое простое, что вы можете сделать, чтобы, по крайней мере, выглядеть серьезным профессионалом. Почему кто-то не сделал бы голый минимум, чтобы казаться профессионалом для меня является предупреждающим знаком.

Проработав в ряде глобальных банков, костюм и галстук является стандартной практикой во время интервью. Я должен еще пройти собеседование с кандидатом, который не носил галстук, будь то выпускники или топ-менеджеры, чтобы быть наняты на уровне директора.

Некоторые банки также придерживаются строгого дресс-кода делового костюма за пределами собеседования, независимо от того, работаете ли вы в ИТ или нет, появление без официального одеяния, безусловно, работает против вас в таком банке.

Последние два банка я работал на всех, кто одевается в рубашку и официальные брюки, а в некоторых офисах они даже принимают джинсы и рубашки-поло. По моему опыту случайные банки в области ИТ являются более нормой, чем нет, есть большой шанс, что ваши интервьюеры сами не будут одеты в костюм и галстук, но будучи на стороне интервьюера, я могу заверить вас, что никогда не работал против кандидата, с которым я проходил собеседование, в то время как появляются под одетыми might.

Носите галстук.

Если окружающая среда такова, что это неуместно, вы всегда можете снять его. Действительно, акт снятия галстука может даже сигнализировать о том, что вы чувствуете себя расслабленным, и невербально подталкивать других к этому факту.

Если вы снимаете галстук, вы можете снять его. Если вы не снимаете галстук, это выглядит глупо - надевать его, если вы чувствуете, что нуждаетесь в нем.

По звонкам в отдел продаж, даже если я подозреваю, что окружающая среда является случайной, я всегда нацеливаюсь на одну ступень выше. Никогда не знаешь, когда он тебе понадобится, и всегда можешь его отбросить. Его труднее поднять…

Несмотря на то, что во всем мире существуют некоторые культурные различия, я бы предположил, что банковская отрасль, как правило, довольно формальна, даже в относительно неформальных странах.

Вполне приемлемо одеваться более умно, чем на собеседовании, и приложить усилия с костюмом и (хорошо завязанным) галстуком всегда стоит усилий.

Даже если вы на несколько “уровней” умнее, чем те, с кем вы проводите собеседование, это все равно будет рассматриваться как положительный фактор, где быть уровнем “ниже” (костюм без галстука), как правило, является недостатком.

Для нового выпускника, такого как вы, я бы предположил, что очень важно “одеваться”, а не “одеваться”, как часть демонстрации того, что вы готовы приспособиться к культуре работы банка из более расслабленной академической среды.

Если это не покрывается интервьюерами, то было бы также хорошей идеей спросить о дресс-коде в офисе (когда они спрашивают вас, если у вас есть какие-то вопросы).

Хороший вопрос.

Если вы находитесь на Уолл-стрит, то галстук является мust.

Но если это спутниковый офис банка, который только разрабатывает программное обеспечение (нет клиентов на сайте), то правила гораздо более случайным. Обычно вещь, чтобы сделать в этой ситуации просто носить рубашку платье / платье брюки, и весь костюм вставать не обязательно, а иногда сойдет, как за вершину.

Вы действительно должны спросить рекрутера.

FWIW я однажды появился на собеседование в банк в шортах и босоножках и получил предложение :).

Наряд, который Вы носите, посылает сообщение работодателю о том, насколько Вы готовы выйти из зоны комфорта, чтобы удовлетворить его потребности, и насколько профессиональными Вы можете быть. Также следует помнить, что мы одеваемся для работы, к которой стремимся, а не для работы, которая у нас есть, так что хорошо одеваться - это обязательное условие на этапе собеседования и после него.

Так что - носите галстук и удачи.

Я считаю, что вы должны носить галстук, Это заставит вас чувствовать себя формально, так что вы, вероятно, возьмете интервью немного более деловым, это что-то, что вы можете снять, если вы поймете на входе, что это был неправильный опреснения. На собеседовании с разработчиками я не обращал внимания на это (в нормальном диапазоне), я видел разработчиков и дизайнеров, одевающихся очень непринуждённо (иногда даже со странными стилями), но они приводят к отличным работникам, креативным и ответственным. В моем конкретном сценарии мы используем для разработки для клиентов, так что разработчик не сталкиваются с клиентом, и мы возражаем против ноу-хау и креативности вместо аппендицита. Но, к сожалению для вас, банки всегда стараются держать его очень формальный *, они считают, что формальные сотрудники станут в доверие гарантии для своих клиентов. Удачи на собеседовании, не забудьте *передавать честно, осмотрительно и проактивно.

Причина, по которой вы перечисляете не носить галстук, это ваш комфорт, под которым я подразумеваю ваш физический комфорт. Предположительно, вы думаете, что на собеседовании вы бы показали лучшие результаты, если бы были более комфортными физически.

Я думаю, что это должно быть сбалансировано с вашим эмоциональным комфортом. Если ты появишься без галстука, и твои интервьюеры будут в галстуке, не будешь ли ты проводить интервью со спиной, перевернувшись, если тебе действительно следовало бы надеть галстук? И не заставит ли это вас отвлечься и побеспокоиться во время интервью, возможно, приведет вас к более плохому выступлению, чем если бы вы это сделали в противном случае? Если у вас нет аллергического заболевания (которое вы могли бы объяснить интервьюерам), похоже, что это больше отвлекает вас, чем физический дискомфорт от галстуков.

Ваш выбор одежды - полная противоположность, без потенциала для подъема. Блестящий сарториальный выбор вряд ли преодолеет плохое собеседование, но бедный может победить великого. Есть время рисковать и время играть безопасно. Время играть безопасно.

Есть некоторые вещи, которые следует принимать во внимание при собеседовании, касающиеся “одевания”. Особенно при таких работах, как программирование и т.п., внимание к мельчайшим деталям очень важно. Они могут посмотреть на ваше платье, чтобы увидеть, если нити затянуты, узел в галстуке затянут, обувь блестит и т.д. Насколько незначительны эти детали, полностью зависит от вашего интервьюера. Active/ex military может сделать больший акцент на этом.

Я не вижу никакого “правильного” ответа.